Partout sur la planète, on trouve des gens qui créent leur propre emploi au lieu de travailler pour quelqu’un d’autre. Pour plusieurs, c’est une décision qu’ils prennent par nécessité, surtout dans les régions où les emplois sont rares. D’autres deviennent travailleurs autonomes par choix, parce que ce type de travail leur procure certains avantages qui sont importants pour eux.
Le quotidien d’un travailleur autonome est bien différent de celui d’une personne qui est employée par quelqu’un d’autre. La plupart du temps, l’employé fait le travail demandé par son employeur, dans un lieu et selon un horaire déterminé par ce dernier. Il reçoit, pour son travail, un salaire, soit un montant fixe qui est versé à l’employé à intervalles réguliers. Le travailleur autonome, lui, doit trouver lui-même des clients qui ont du travail à lui donner. Avec son client, il prépare un contrat, dans lequel ils précisent les tâches à effectuer, le délai pour les faire, le montant d’argent qui sera payé et la façon dont cette somme sera versée. Généralement, le travailleur autonome détermine lui-même son horaire et son lieu de travail, il fournit ses outils et son matériel et décide comment il fera ce que son client a demandé. De plus, contrairement à un employé, le travailleur autonome ne reçoit pas de salaire, mais plutôt des paiements sur ses contrats.
Comme les revenus du travailleur autonome sont souvent irréguliers, il est extrêmement important pour lui de faire une bonne planification financière. À court terme, il doit bien planifier ses dépenses et économiser en prévision des moments où ses revenus seront moins importants. À plus long terme, il doit aussi mettre de l’argent de côté pour les imprévus et épargner suffisamment pour sa retraite.